 Система работы центра предусматривает чередование реабилитационных сезонов и периодов межсезонья. Дни «перезагрузки» позволяют сотрудникам подвести итоги работы, произвести уборку кабинетов, наметить планы на предстоящий период.
Для координации работы специалистов, демонстрации достигнутых результатов, а также решения вопросов, затрагивающих весь коллектив, ежемесячно проводятся совещания.
- Сегодня на повестку дня вынесены очень важные аспекты работы первичной профсоюзной организации, рассказывает Елена Кривых, представитель профсоюзного комитета. – Мы не только представим отчет о реализованных мероприятиях, но и коллегиально выберем председателя».
Повестка действительно казалась очень насыщенной. Заведующими отделениями были подведены итоги прошедшего сезона: на слайдовой презентации сотрудники увидели наиболее важные и запоминающиеся моменты, отражающие достижения детей и сотрудников.
Намечены цели на ближайшую перспективу: проведение мероприятия, посвященного Международному дню человека с синдромом Дауна, участие в чемпионате «Детский Абилимпикс» и другие.
Директор центра, Надежда Щигрева, осветила вопросы использования реабилитационного оборудования, приобретенного за счет средств краевого и федерального бюджетов, подготовки к проверке Министерства социальной защиты Алтайского края.
- Производственные совещания позволяют администрации получить от работников обратную связь, внести при необходимости коррективы и продолжать движение по намеченному курсу дружной, сплоченной командой, – считает Надежда Анатольевна.
|